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焦点五：程序合法性正当性问题行政程序和一审程序合法性问题，是第五个争议焦点。苏嘉鸿认为，被诉处罚决定程序不公正，不客观，没有按照法律要求客观公正收集证据、认定事实，而且一审判决违反法定程序，被上诉人在一审中提交了一份“涉密证据”，用以证明上诉人与殷卫国“45次通话记录”“71次短信联系”的事实，该证据无论在庭前证据交换环节还是在开庭时都没有进行质证，即使涉密也应当经过质证才能作为裁判的根据。

文/北京青年报记者 蔺丽爽责任编辑：赵明格力股权转让摸底 百度厚朴等25机构有意接盘1月16日，董明珠连任格力电器董事长。此次格力电器股权转让，董明珠等管理层也是潜在接盘方之一。受访企业供图自4月份发布“易主”公告，有关格力电器控制权的一举一动总是牵动着市场神经。5月22日，格力集团召开意向投资者见面会，引起市场极大关注。会后发布公告显示，此次参会的意向投资者包括厚朴投资管理有限责任公司、北京百度网讯科技有限公司、深圳温莎资本管理有限公司、淡马锡控股-淡联投资咨询（上海）有限公司、高瓴资本管理有限公司等25家机构。

5对于正苟延残喘的“贾国龙们”而言，一旦战“疫”结束，他们但凡有一口气在，还会不会继续扩大西贝的生意？这个答案，显然是肯定的。此次危机的爆发，并不来自经济体系内部，而是外在的突发性疫情所造成的挤兑型景象，产业经济的基本面并未改变。尽管中国社会在2020年的2月几乎停摆，但是，它绝对不会成为本轮经济成长史上的悲剧性拐点。

四要建强班子，带好队伍。最重要的是抓好画报社党委班子建设，发挥好党委统一领导、协调各方的职能。党政班子要团结统一，班子成员要讲政治、顾大局、识大体、懂规矩、守纪律，大事讲原则，小事讲风格，为全社干部职工作表率、树标杆。要加强业务队伍建设，在采编、出版、发行各环节培养一批新人骨干、行家里手，使每一个人都能担当起办好民族画报的重任。希望每一位同志，尤其是青年同志有远大的理想和抱负，使自己成为新闻宣传战线的骨干力量。

卢龙哲：首先，管理层要有决心。企业转型必然是自上而下的，需要管理层的支持、推动。由于传统流程往往根深蒂固，企业需要投入大量精力进行变革管理，同时推动企业文化进行适应性调整。如果只是简单地将工作从A迁移到B，且所有员工仍然沿用传统的工作和思维方式，那么部署共享服务模式也就失去了意义。

中国100强跨国公司的经营数据随处可见的“出海”案例、积极向上的经营数据．．．．．．这些是否就代表着中国企业全球化一帆风顺？表面的繁荣下有哪些隐忧？又有什么办法可以帮助中国企业提升海外经营的“段位”？围绕这些话题，我们采访了埃森哲运营服务大中华区总裁卢龙哲。